Control de concurso: Es obligatorio registrar la concurso de los participantes y contar con una evaluación de la formación.
En caso de que se produzcan cancelaciones de curso, horario, emplazamiento o retrasos tienes de plazo para cambiarlo en la aplicación hasta un día antiguamente del aparición del curso.
The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Control de concurrencia: En la modalidad online, se hará trackeo de horas en la plataforma y el documentación de dedicación detallado.
No podrán solicitarse permisos para concurrir a exámenes a los que los trabajadores puedan tener derecho.
La formación bonificada ofrece flexibilidad en cuanto a las modalidades de enseñanza, permitiendo a las empresas nominar la que mejor se adapte a sus deposición operativas y logísticas:
Cofinanciación privada: Costes asociados al salario de los trabajadores que participan en la formación. Esto incluye el salario bruto, las cotizaciones sociales y los costes relacionados con la sustitución del trabajador durante la formación.
El cuantía del crédito adicional para cada empresa será el equivalente al de los costes salariales de los permisos que comunique, con los siguientes límites:
Incluye la bonificación en los seguros sociales: El cuantía se deduce en las cotizaciones correspondientes al mes en que se aplicó la bonificación.
Los participantes deben aceptar el respectivo certificado de asistencia o diploma, durante un plazo no decano a dos meses desde el término de la formación.
Aspectos técnicos: La plataforma tiene que poder estar activa las 24 horas del día y toda la semana, certificar la compatibilidad con medios multimedia, aguantar a mango un tratamiento de datos siguiendo la RGPD o crear de copias de seguridad entre otros.
Si tu empresa tiene más de 5 trabajadores, está obligada a aceptar un porcentaje del total de los costes que comunique en la aplicación a lo dilatado del año.
Una oportunidad finalizada la batalla formativa, se emitirá el documentación de bonificación unido con la bollo para la correspondiente presentación a la seguridad social y poder Campeóní bonificarse del coste en los seguros sociales del mes subsiguiente o hasta el último mes del año en curso.
¿SabíCampeón que puedes mejorar las habilidades de tus empleados y aumentar la competitividad de tu empresa sin bonificacion fundae que esto represente un gran compra para tu empresa?